(四)要闡揚群衆性勞動收集的，積極協幫督促企業行政部分合理放置做息時間，職工加班加點；不得因高溫遏制工做、縮短工做時間扣除或降低勞動者工資；對不適合高溫、高濕功課的職工出格是孕期、哺乳期、春秋較大以及患有高溫禁忌症的職工要及時轉崗，暫不克不及調動崗亭的，應正在高溫、高濕氣候對其加強防止中暑辦法，保障泛博職工(含外來務工人員)優良的工做情況。對發覺的違反國度相關劃定、風險勞動者身體健康的`行爲，要依法予以遏止，拒不整改或整改不力的要及時向相關部分和上級工會。

(四)走訪慰問。各級工會帶領要親身帶隊，深切一線，爲高溫功課的職工帶去清冷，送去黨和的關懷取慰問。各級工會要放置必然的經費，采辦需要的防暑降溫用品和設備，有前提的處所還能夠組織醫療辦事隊夏日社區活動，開展暑期防病學問宣傳等形式多樣的慰問。

(三)要督促企業正在功課場合按劃定配備平安出産和職業防護設備，同時施行國度相關勞動保障的律例，認實落實國度新的《防暑降溫辦理法子》，切實保障高溫季候特殊行業崗亭的各項津貼尺度及相關待遇的落實。

(六)認實總結。竣事後，各曲屬工會請于8月25日前將總結及相關統計數據(見附件)報市總工會保障部。

本爲非營利心公益，參取者必需對本人的平安擔任，勾傍邊發生膠葛和不測事務等，者和同業者有組織調整或終止本，需要時報警，組織者不承擔任何和經濟義務，特此聲明！一旦您加入本次組織的，您接管本聲明！本聲明從動生效？

2、強化宣傳，擴大影響。充實社會支流和工會的宣傳陣地，鼎力宣傳送清冷的主要意義，擴大工會辦事職工，關愛職工、凝結職工的社會影響。3、請各鄉鎮、街道、系統工會及時報送消息，並于8月2日前將“關愛職工、夏送清冷”總結以電子版形式區總工會糊口女工部。

社區清冷一夏方案3爲切實高溫期間泛博職工的身體健康，改善職工的出産糊口前提，保障泛博職工正在出産過程中的平安取健康，確保企業出産(工做)的一般運轉，市總工會決定正在全市開展以“送清冷、送健康、送平安”爲次要內容的“送清冷”。具體方案如下。

(二)向沿邊街道商戶發放宣傳材料，呼籲其爲環衛工人供給歇息場合和開水。(三)向市民發放宣傳材料，宣傳垃圾分類常識學問，將玻璃、刀片等利器，打包好後再扔進垃圾箱。

第一組。X帶隊，加入人員：X等X人，聯系舊事和鄉鎮、村帶領隨行。慰問X個施工現場職工：鎮X施工現場、X施工現場、X施工現場：鎮！

開展夏日送清冷是工會組織關親愛護泛博職工和農人工的一項主要內容，是鞭策改善職工和農人工出産糊口前提夏日社區活動社、防暑安然度夏的一項主要行動，各級工會要高度注沈，連系當地、本單元現實，因地制宜開展，切實高溫氣候泛博職工和農人工的身體健康和生命平安，爲泛博職工和農人工做實事、德。

各級工會組織要充實闡揚本身劣勢，正在夏日高溫期間，開展形式多樣、內容豐碩的“送清冷”，爲一線高溫功課職工安然度夏供給無效幫幫。

通過取環衛工人互動、交換，發放慰問品等，表達對環衛工人的非常之情，“關愛馬，共建文明舒城”、“勞動最名譽”、“我工做、我斑斓”等從題，激發更多的市民卑沈環衛工人的辛勤奮動，配合斑斓舒城。

各級工會按照本單元的現實，自行組織開展“送清冷”。區總工會將正在區沈點工程的一批單元開展“送清冷”。

各級工會要充實闡揚本身劣勢，正在夏日高溫期間開展形式多樣、內容豐碩的送清冷和送健康，沈點開展對高溫功課、高空功課、露天施工、品儲運等峻素較大的企業、工地和車間的慰問，爲一線高溫功課職工安然度夏供給無效幫幫。

1、出産企業處置高溫功課的一線、處置戶外功課的一線、處置建建施工的一線、處置井下功課的一線職工、農人工。

此次以六送爲次要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送平安、送培訓等爲內容，切實把 關愛職工、夏送清冷做成工會推進職工面子勞動的一個抓手，保障職工生命平安的無效載體，把職工群衆的出産糊口關懷好、好，幫幫職工群衆提高認識。屆時區總工會將預備好防暑用品和相關律例材料等，親身送到職工手中。各級工會可采納分歧形式開展。

1、做好查詢拜訪摸底工做。各級工會要按照本單元的現實，組織開展“送清冷”，做好“送清冷”對象的摸底工做，確定沈點走訪對象。

(六)竣事後加入所有人員能夠集頂用餐，實行aa制，情願加入會餐的人員每人先交50元，不腳部門另行補腳，結余部門轉爲下次經費的收入。邀請加入的帶領和企業老板加入就餐，不收取費用。

(五)加強宣傳。充實工會宣傳陣地和電視、、收集等，通過專題、案例教育等形式，加強高溫氣候勞動保規政策的宣布道育，普及高溫防護、中暑急救等衛生學問，幫幫職工強化高溫氣候功課勞動認識，防止各類變亂的發生。

環衛工人留念品：300人每人以50元計，共15000元。、宣頁制做，共500元。共計人民幣15500元。

各級工會要連系當地、本行業現實，因地制宜開展。一是深切下層，到車間、到工地，爲冒高暖和炎暑的出産一線職工送去清冷和健康；二是督促企業按照本行業相關功課情況取衛生尺度的要求，采納腳夠的防暑降溫辦法，包管高溫功課前提下職工的身體健康和生命平安；三是積極共同勞動監察部分，加強對企業勞動保障律例施行的，落實國度《防暑降溫辦理法子》；四是要鞭策企業放置好高溫暑期的出産進度，恪守高溫功課時間要求，恰當調整夏日高溫功課勞動和歇息軌制，落實高溫津貼及中暑職工工傷安全期待遇。

(二)強化查核。市總工會將不按期進行，並將該項納入本年爲職工辦功德辦實事的主要內容，納入年度分析方針查核的主要內容。(三)。各級工會要充實闡揚群衆性勞動收集，共同相關部分，正在暑期開展針對職工的專項，沈點對大型建建工地、露天功課場合、高溫功課場合進行，處理影響職工正在出産功課和糊口情況中的凸起問題。

水上浮島爲了確定的完美進行，常常需要提前進行詳盡的方案預備工做，方案是對具體將要進行的進行書面的打算。那麽方案該當怎樣制定才合適呢？下面是小編細心拾掇的社區清冷一夏方案（精選5篇），僅供參考，大師一來看看吧。

每個組別離選定一個點，相對集中施工現場職工；帶隊帶領做簡短講話（用手提喇叭，工會預備），申明；向職工分送慰問物資後即竣事。

第二組。X帶隊。加入人員：X等X人，聯系舊事和鄉鎮、村帶領隨行區清冷一夏方案。慰問X個施工現場職工、X個企業職工？

(一)要深切下層，沈點開展對高溫功課、高空功課、露天施工、品儲運等峻素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問，及時爲他們送去防暑降溫物品。(二)要協幫並企業包管防暑降溫資金的投入，包管正在高溫功課場合配備無效的通風、隔熱、降溫設備，並專人擔任辦理。企業要按照尺度供給職工腳量、合乎衛生要求的清冷飲料，給高溫功課職工配備小我防護用品，不得將其變相爲現金發放，更不得肆意削減。有前提的單元可組織醫療辦事隊，宣傳暑期防病學問、供給相關醫療辦事。

社區清冷一夏方案4入夏以來，防暑降溫工做日趨緊迫，爲做好防暑降溫工做，切實高溫期間泛博職工(含農人工)身體健康和生命平安，無效防控高溫中暑和各類變亂發生，確保安然度夏，市總工會決定繼續正在全市開展夏日送清冷。

(一)加強帶領。各級工會需加強組織帶領，制定切實可行的方案，以現實步履參取黨的群衆線教育實踐。結實做好職工群衆工做，領會職工，勤奮爲職工群衆辦實事，鞭策企業爲泛博職工創制平安、優良的工做情況。

目前正值夏日高溫時節，氣溫日益炎熱，爲做好防暑降溫工做，保障泛博職工和農人工的健康權益，鞭策改善職工出産糊口前提，確保職工安然度夏，縣總工會決定本年夏日繼續開展“送清冷”，現就相關事項通知如下。

各級工會組織要對峙“以職工爲本”，充實認識高溫中暑問題對職工身體健康的風險，積極爭取同級黨政的注沈取支撐，妥帖放置本次所需的人力、物力和財力，確保高質高效。要連系當地現實，制定切實可行的方案，把此項做爲深切職工群衆的主要形式，納入本年爲職工群衆辦妥現實事的主要內容，認實查詢拜訪闡發職工群産糊口現狀，控制他們的希望要乞降存正在的問題，工會幹部要親身帶隊，深切企業、工地，爲冒高暖和炎暑的出産一線職工送去黨和、工會組織的關懷。要普遍帶動社會和企事業單元參取，多方籌措資金，落實慰問物資，爲的成功開展供給保障。要注沈擴大的社會影響，積極自動聯系做好的宣傳報道工做。竣事後，要及時總結工做、編報消息並填報《20xx年工會“送清冷”統計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。浮雲雅畫

爲全面鞭策“關愛職工、夏送清冷”的深切開展，加強對正在高溫炎暑氣候下苦守崗亭職工和農人工的領會，進一步做好暑期平安出産、防暑降溫工做，確保職工和農人工身心健康，及時把黨和的關懷送到和役正在一線的泛博扶植者中，區總工會決定繼續正在全區各行各業中開展“關愛職工、夏送清冷”爲從題的“送清冷”。現將放置如下！